Por que aprender uma segunda língua?

Em meio às novas exigências do mercado globalizado, o domínio de idiomas se tornou sinônimo de crescimento tanto para profissionais como para organizações.

Em organizações de todos os segmentos, as competências de comunicação são atributos indispensáveis para a equipe de profissionais. Seja na relação com clientes, superiores ou subordinados, comunicar-se de forma clara – oral ou verbalmente – é fundamental, independente do campo de atuação do profissional.

Com o avanço da globalização, que abriu as portas do mercado nacional para mundo, a exigência de habilidades comunicativas foi ampliada. Hoje, para se inserir no mercado – ou mesmo manter-se nele – é necessário ir além do domínio do idioma nativo. Nesta nova realidade, o conhecimento de uma segunda língua deixou de ser um trunfo e já é considerado requisito básico em diversas empresas.

Segundo pesquisas, o percentual de chance de contratação para quem tem um segundo idioma supera os 50%. A diferença salarial entre funcionários com o domínio de outra língua e os que não possuem também chega a 60%. Além dessas vantagens, o conhecimento de um segundo ou terceiro idioma significa crescimento e fácil adaptação às constantes mudanças do novo cenário globalizado.

Atualmente, o inglês é a língua mais requisitada nas empresas. No entanto, outros idiomas também têm ganhado destaque no mercado. O espanhol, por exemplo, está e alta devido ao Mercosul. Já o alemão e o francês têm sido requisitados em áreas específicas. Até mesmo idiomas mais exóticos proporcionam vantagens aos profissionais, considerando a carência de candidatos com esta habilidade no mercado.

E não são apenas os profissionais que podem se beneficiar com a nova tendência. Empresas que adotam essa exigência, ou buscam essa qualificação para seus funcionários, também desfrutam de vantagens. Um perfil de atuação bilíngue aumenta o leque de clientes potenciais, abrindo portas para novos e promissores negócios com o mercado mundial. O crescimento da internacionalização de empresas – especialmente no mercado de TI – no último ano, por exemplo, reforça a importância dessa diversificação.

Organizações que desejam aproveitar os benefícios trazidos pelo domínio de uma língua estrangeira podem investir em cursos de idioma para a qualificação de seus profissionais. Pensando nessa necessidade cada vez mais presente no mundo corporativo, a Manhattan Village oferece cursos in company de inglês e espanhol, voltados para as necessidades linguísticas de cada empresa. Com uma metodologia diferenciada, focada no desenvolvimento de habilidades de comunicação aplicáveis diretamente no dia a dia do profissional, a Manhattan garante resultados rápidos e que atendem às expectativas de cada organização.

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